近年来,香港作为全球知名的金融中心和国际大都会之一，“资本自由流动、税收优惠及高度自治权”，使得其成为众多高净值人士寻求海外身份与资产配置的理想之地。"以财引才"的投资入境计划（即所谓的「资金门槛」为港币六百五十万元或以上的‘优秀人才’可申请居留）自实施以来便备受瞩目。“那么问题来了——这一政策究竟是从哪一年开始的呢？”本文将带您回顾这段历史脉络及其背后的经济与社会动因分析以及当前的影响力评估等关键点展开探讨。。 #### 一、“优材计劃”：开启新篇章 追溯至本世纪的第一个十年初期(约在公元二零零三年)前后时期内中国政府正式启动了针对外籍专业人才的引进策略——“输入内地人オ定居計划”（简称IANG），而与之并行的则是面向非本地居民特别是富裕阶层的另一项特殊通道：“資金審核式優秀入息投靠者定住申請”(簡稱CIMBA)，尽管当时并未明确提出具体金额要求但已隐含着对申请人财务状况的高度重视；真正意义上首次明文规定需投入至少贰佻萬元以上进行投资的方案则是在 **公历２０１７年９月３日颁布实施的《行政長官會同行政委員會關於調整輸送內地／港澳台專業知識份子來粵居住並工作之措施》中”，该文件标志着６５万美元起跳的高额阈限被官方确立下来。” ###### 二. 经济背景下的战略考量 随着全球经济一体化进程加速和中国大陆经济的蓬勃发展,许多企业家和高收入群体希望利用香江两岸的政策优势来优化自身财富结构和管理布局;同时考虑到教育医疗资源丰富度等因素也促使不少家庭选择移民到此生活和工作。""提高准入标准",尤其是通过设立高额的资金门坎不仅能够有效筛选出具有较强实力且愿意长期扎根于这片土地上的优质'投资者',同时也能够借此机会吸引更多高质量的外资流入促进当地经济发展."此外还起到了调节人口构成比例平衡社会福利负担的作用.” # 三．影响深远: 从个人层面看 对于那些符合条件并能成功获得签证的个人而言,“六年期后转永久性身份证+无限制下探世界各地市场”,无疑为他们提供了前所未有的便利性和灵活性.“比如可以享受更广泛的税务优惠政策如低税率甚至免税待遇,” “无需担心未来可能出现的汇率波动风险，”等等这些都成为了他们决定迈步向前的重要原因所在..而且一旦取得永久身分证之后还可以继续参与各类政治活动或者担任公司董事职位从而进一步扩大自己影响力范围... 然而另一方面来看这个制度同样引发了不少争议包括批评它加剧了两极分化现象导致普通民众感觉更加不公平等问题出现......虽然如此但是不可否认的是这确实在一定程度上推动了整个城市乃至国家范围内关于如何更好地实现全球化背景下的人才交流合作等方面思考与实践探索..... 四 . 当前形势分析与展望 时至今日在经历了数轮调整和完善以后目前已经形成了一个相对成熟稳定并且具有一定包容性的体系框架..."当然我们也要看到外部环境变化给这项举措带来了一定挑战比如说近期中美贸易摩擦升级可能导致部分潜在客户望而生畏.."不过总体来说只要保持开放心态积极应对相信在未来很长一段时间里这种基于金钱衡量标准的甄选机制仍会持续存在下去并为推动两地间更深层次融合贡献力量…… 综上所述我们可以得出结论说:"始于二十一纪头几年并以每年数百亿规模持续增长起来的『六十五百万』项目无疑是过去十多年期间见证了中国改革开放成果展示窗口作用最直接体现方式之一的标志物品…它将永远铭刻在中国乃至于全世界人民心中…”